【ファソは】日本トーターその2【養分】

1_期 選手名____呼名____2008-08-12 00:39:04

次スレ落ちてたんで立てますた。

38筑後国人2008-09-06 11:42:17

あれっ?

山陽って確か以前は富士通だったのに、なんでトーターになったの?

39_期 選手名____呼名____2008-09-06 12:36:09



>>38

機器は富士通

エンジニアも富士通からヘッドハントした

64_期 選手名____呼名____2008-10-06 19:23:13

トーターが手を引いたら、嘔吐レース終了なのに。

JKAもレース場のヤシラも選手も忘れたのか?

それとも、トーターなしでもやっていけるとでも?

自分はただの嘔吐のワンフーです。

嘔吐が好きだから続いてほしい。

66_期 選手名____呼名____2008-10-07 03:30:22

>>64

トーターがオート辞めたらトーター社員は何十人リストラされるのかな

オートみたいなオイシイ仕事をトーターがやめれる訳ないじゃん

67_期 選手名____呼名____2008-10-07 07:11:37

>>66

しったか乙www

オートは全然儲かってない。

69_期 選手名____呼名____2008-10-07 15:08:24

>>67

トータルで黒字ならいいんだよ

売上拡大=借入枠増だからさ

138部外者2008-12-09 10:29:26

トーター社員は電話投票会員には加入出来るの?

JRAは大丈夫だろうけど

139_期 選手名____呼名____2008-12-09 21:23:29

>>138

できるんじゃないか?もともとギャンブル好きが多いし病気なんだろ

140_期 選手名____呼名____2008-12-10 21:08:11

>>139

社内のギャンブル好きはごく少数しかいない。

反対にギャンブル嫌いが多いくらい。

社員が電話投票会員になるのは全く構わない。

142_期 選手名____呼名____2008-12-11 12:31:48

>>140

ギャンブルってもパチだしなw

186_期 選手名____呼名____2009-04-16 23:07:39

記念並にイベントやるみたいだな

YUIとMAMIも来るみたいだし

187キモス瑠偉 ◆Gcmul/C8ms 2009-04-16 23:16:36

>>186

マージー?

MAMIが浜松来んの?

行きてえええええええええええ!



197_期 選手名____呼名____2009-04-18 04:23:37

>>187

エンジャル3人集合だよ!

198キモス瑠偉 ◆Gcmul/C8ms 2009-04-18 05:21:20

>>197

生マミチャンスは今日を逃したら当分の間は無いのか!

このまま寝ないで浜松まで行くかどうか悩んでるうちに寝ちゃいそうだなw

201キモス瑠偉 ◆Gcmul/C8ms 2009-04-18 05:36:13

↑ペコリくん、朝っぱらから乙!

202筑後国人 ◆h97CRfGlsw 2009-04-18 05:48:53

>>201

キモスさんもよくこの板に顔だしてるねぇ〜w

いつ寝てんのよ?

今日オレは佐世保の共同通信杯競輪に行ってくるよ。オレん家から高速使って一時間半くらいかな。ETC付けてるから料金も安くなるしね。

オートの方は来週の飯塚のオールスターの優勝戦の時に飯塚本場に参戦します!

203キモス瑠偉 ◆Gcmul/C8ms 2009-04-18 06:09:29

>>202

今日は常連さんのアフターに付き合う約束してたから、このまま寝ないでオート行くつもりだよ〜

だからと言ってそのお客さんは、別に俺とメシを食いたい訳じゃなく、俺を呼べばキャストも安心して一緒に来るの知ってるからなんだけどねw

204筑後国人 ◆h97CRfGlsw 2009-04-18 06:16:50

>>203

ああ、そうなんですか。

オレも今日の競輪は会社の人と4人で半年前から計画してたんですよ。

そのうち二人が夜勤明けだから寝ないでそのまま行くんですよ。オレは「運転手」だから前日に「調整休暇」を取って今さっき起きたところです。

寝ないで行くってキツいですね。くれぐれも気を付けて行って来て下さい。



205キモス瑠偉 ◆Gcmul/C8ms 2009-04-18 06:25:02

>>204

儲かるといいね〜

楽しんで来て!

206筑後国人 ◆h97CRfGlsw 2009-04-18 06:39:17

>>205

はい、わかりました。

頑張って来ます!



266_期 選手名____呼名____2013-12-29 11:59:54

この会社、どんどん劣化してる

大企業のシステムを取り入れていってるつもりか知らないが、末端社員無視もいいところ

役員と一部の出世欲の強い本社社員がただ自慰行為を行ってるだけの会社に成り下がった

こいつらは現場末端社員の事など奴隷程度にしか思って無いのだろう

ただひたすらムチを打つのみ

笹川家が社長の時代はここまで酷くは無かった

もう労働組合が必要なレベル

会社と労働者が対話出来る場が無いとは、もう会社の体をなしていない

現場無視の強制的な本社の決定に、意見する場を持たない末端社員のストレスは逆に会社の質を下げるのみ

267_期 選手名____呼名____2013-12-29 12:07:02

>>266

末端社員乙w

奴隷っつったって捕まって強制労働させられてる訳じゃないだろ。

会社の質とか気にしてないでさっさと見限れよ。転職しろ。



268_期 選手名____呼名____2013-12-29 12:17:23

>>267

正月休みの基地外本社社員か?

現場社員はお前らの出世の具じゃないからな

現場舐めてるとそのうち足元すくってやるぞ

269_期 選手名____呼名____2013-12-29 12:30:24

>>268

いやまったくの部外者だけど、そういう環境で甘んじて働き続ける必要あるのかな?って思うだけ。

真剣に労働環境の改善を求めたいのなら労基に訴えろ。そこまでする気ないのなら単に辞めれば良い。



270_期 選手名____呼名____2013-12-29 12:41:53

>>269

もちろんそのつもりでいる

今は材料を揃えてる

ケンカするんならもちろん勝つつもりで行くからな

271_期 選手名____呼名____2013-12-29 13:17:46

>>270

役員の約半数がオート参入に難色示してたのに!w

がんばれ末端くん!w

274_期 選手名____呼名____2014-01-05 22:37:48

社員に不利益な事を平然と押し付けるようになってきた今、社員の会社への不満は相当のものとなっている

このようなやり方では、一部の人間が住み良い会社になるだけで、会社全体が成長していく事は絶対に無い

経営がそれに気付かない(気付いているが自己が良ければどうでも良い?)限り、会社の質はどんどん低くなっていくのみ

275_期 選手名____呼名____2014-01-05 22:42:09

>>274

嫌なら辞めろ!w

276_期 選手名____呼名____2014-01-05 22:47:56

>>275

それをそのまま労働基準監督官の前で言ってみろよ

労使関係が平等であるのは、労働を行う上での基本中の基本

この会社はそのバランスが崩壊して来ている



277_期 選手名____呼名____2014-01-05 22:51:10

>>276

権利の主張ですか?w

甘えてんなよ小僧

278_期 選手名____呼名____2014-01-05 22:59:35

>>277

最近の本社では、こいつみたいな権利無視の偏った思想の奴らが自分本位のルールをどんどん提案して来てるんだろう

普通に考えて相手にする価値もない基地外思想を持った輩だが、こんな奴らがうまく上を持ち上げてのさばってんだと思う

288IWILL2014-01-06 21:27:06

優秀社員に漏れた時点で出世などという大それた考えは捨てたほうがいい

自分に起こった全ての幸せも不幸せも人のせいにしなければ

この先いいことあるよ 必ず

それにはまず[向上心]ってやつを捨てること

はたしてその才能があるかどうかが問題だが

289_期 選手名____呼名____2014-01-06 21:42:55

>>288

もって生まれた「器」ってことか?

それなら理解できる(笑)

293_期 選手名____呼名____2014-01-07 22:49:14

世間が賃上げを言ってる中で、収益低下等を理由にする訳でも無く、ただ「やる気」の有る無しを声高に謳い、実際に給与が減額される場合の理由説明が全くされずに、殆どの現場末端社員の給料だけを最終的に20%近く下げようとする暴挙

ここに合理的な理由など微塵もない

4月からも実際の職務内容は何も変わらないのに、20%近く給与を下げられていく社員の気持ちを考えた事があるのだろうか?

これはもう成果主義を利用した、現場軽視の極端な区別化施策

ブラックを通り越した、ただの基地外企業

会社内で無理やり負け組を作り出したツケは、いずれ会社に跳ね返ってくると思う

会社に理不尽な仕打ちを受けた人間達が、会社に貢献しようと思う気が起きてくる訳が無いんだから

奴隷は、奴隷なりの仕事しかしない

296_期 選手名____呼名____2014-01-08 01:41:04

>>293

今や公務員ですら賃下げが起きてるのに、儲かってない業界で給与水準維持しろとかアホなのお前?

雇用が確保されてるだけ有りがたいと思いなよ。

ブラック企業ってのは残業時間月200時間で超勤手当無しみたいな所を言うんだよ。

業績悪い会社勤めてる奴がただ給料減らされてるだけで定時退社してる奴がブラック言うなよアフォ(笑)



297_期 選手名____呼名____2014-01-08 06:18:57

>>296

内情を知らない部外者の偏見など必要ない

そもそもお前みたいな考えがブラックを増やす

合理的な理由の無い減給は、争えば取り消せる

321_期 選手名____呼名____2014-01-29 10:25:24

給料減らすと犯罪が起きますよってアホが逆ギレしててワロタ

322_期 選手名____呼名____2014-01-29 23:58:23

>>321

もう少しニュースを見た方がいいな

400_期 選手名____呼名____2014-05-03 20:38:40

船橋と浜松じゃ昨年度の売り上げがそんなに変わらないが

船橋が赤字だったが浜松は大丈夫なのか?

401_期 選手名____呼名____2014-05-03 20:47:23

>>400

寺銭アップで今の半分の売上になっても開催日数減らせば赤字は出ないよ

売上の問題より毎月借金返済と家賃が発生する船橋で

トーターが自分の取り分確保出来なかったのが撤退の理由。

浜松は借金返済終わってるし、レース場は浜松市の所有だから家賃の発生がない

2017年の契約満了まで1年更新だけどね。

402_期 選手名____呼名____2014-05-03 23:08:32

>>401

詳しい解説ありがとう



439_期 選手名____呼名____2014-08-31 10:40:26

>>438

オート参入がマイナス要因でしたね w

442_期 選手名____呼名____2014-09-02 00:14:14

>>441

全くだ

下からも上の評価をさせろって思うわ



454_期 選手名____呼名____2014-09-19 13:53:14

ここの求人見て応募しようと思ってるんですが、現場勤者の休日が120日になってましたが本当にそんなに休み有るんですか?平日土日ともに開催されてますし、シフトなのにそんなに休みとれるんでしょうか?

455_期 選手名____呼名____2014-09-20 04:23:39

>>454

週休2日に相当する日数は休めます。

大規模なリプレース等があれば事情は変わってきます。

また、一般的な週休2日みたいに土日連休という感じにはなりません。

出勤過多になったとしても概ね年5日以内には収まりますね。

有給休暇はほとんど使えません。

使おうと思えば、使えるかもしれませんが…。

あなたが有給休暇を使えば多分私が出勤過多になります^^

そんなバランスの現場が多いです。

456_期 選手名____呼名____2014-09-20 21:37:29

>>455

貴重な情報、誠にありがとうございます。

年間休日数にすると105日ほどでしょうか。

現場勤務ではなかなか有給や連休ははとれなさそうですね。

契約社員での採用ですし迷うところです。

場外売り場へ一度見学に行ったときにお客のあまりの高齢者ぶりに業界の先行きに不安を覚えました(^^;;



459_期 選手名____呼名____2014-09-21 08:58:43

>>456

ざっと計算すると…

土日は52*2=104で祝日は15日

合わせて119日が目安になると思います。

月毎に考えると

2014年9月の場合。

30日あって土日8日で祝日2日となるので差引20日が9月の規定勤務日数となります。

本社・本店・支社は月毎に超過した日数を割増で給与計算します。

現場は開催日程/発売形態によって月毎の必要人員数の変動が生じるので

四半期で精算して調整する感じです。

7〜9月の合計規定勤務日数を超過したら割増計算します。

もし規定勤務日数を下回ったら有給休暇や、

近隣現場への応援などで調整します。

有給休暇は取りづらいかもしれませんが、連休は相談次第でなんとかなるかもしれません。

460_期 選手名____呼名____2014-09-21 23:01:21

>>459

重ね重ねありがとうございます(u_u)

求人記載の休日120日ってのは嘘ではないんですね

盆、年末年始の休日がなく土日休みではないというだけで休みは割と多いですね!上を見ればきりがないですが。

残業代と勤務時間については3ヶ月に一回調整が有るということですか。



462_期 選手名____呼名____2014-09-22 08:29:36

>>459

残業代と勤務時間は1か月ごとに計算される

4月に残業した場合は5月の給料日に支給される

年休120日は本当だよ

ただし、有給はほぼ取れないと言うか

取りづらいな

連休は5連休以上とか普通にあるが、

10日間以上、休みなしとあも普通にあり

463_期 選手名____呼名____2014-09-22 14:17:24

>>462

貴重な情報ありがとうございます!

今まで求人票通りだったことがなかったのでどこまで本当かわからなくて(*_*)

流石は大きな会社ですね。

レース開催の日程とかみてますと5日くらい開催されない日もありますから、その時は休みなんでしょうね。

四半期の間に10連勤が何回もあると辛いですね



468_期 選手名____呼名____2014-09-23 21:34:54

>>463

辞めとけ

投票所に入ったら、事故と隣り合せだろうし、

1日中エラーで呼ばれまくれる、

ご飯も食えない上に監禁状態だから

ダイエットするにはお勧めかもしれない。



471_期 選手名____呼名____2014-09-24 17:00:16

>>468

投票所というのは場外販売所のことでしょうか?事故というのは具体的にどう言ったものなのでしょうか。

質問ばかりで申し訳ありません。

昼飯も食えないほど故障するんですか…。

496_期 選手名____呼名____2014-10-18 10:25:56

わかります

Mになったとたん、自分から挨拶しなくなった奴、なんか情けない

622_期 選手名____呼名____2016-02-02 18:15:31

取引先のオレw

中年以上の人たちはジョークも通じるから面白い

若い子は根暗な感じ w

623_期 選手名____呼名____2016-02-04 23:42:25

>>622

お前も根暗だろ

679_期 選手名____呼名____2016-09-22 06:41:34

現場は人がたりなくてとても有給使える状況ではないです。有給使えないのは違法ですよね。

680_期 選手名____呼名____2016-10-03 12:44:44

>>679

使わさないのが違法

本社の奴らは、現場は「取れない」じゃなくてただ「取ってない」って解釈で問題から逃げてんだろ?

ってか、自分達は土日休みで有休も取れるから、休みが取れない現場の悲鳴なんか興味ないんじゃね?

683_期 選手名____呼名____2016-10-04 18:19:10

>>679

どういうつもりでそう言うことを言ってるの?あんた何様?

現場は有休も取れない、取らせない雰囲気

投票所に入れば昼休みも取れない

これって完全に法律違反だよね?

どこに言っていけばいいのかな?

どこの場もこれ明白な事だよね?

ブラック企業だって開き直るの?

681_期 選手名____呼名____2016-10-04 07:52:03

>>680

2年に1日ぐらいかな。

684_期 選手名____呼名____2016-10-04 20:52:27

>>683

発売中にトラブル無きゃ休みのようなもんだろ。

現場保守で昼休み欲しいとか言ってる時点で考えがぬるいわ。

686_期 選手名____呼名____2016-10-05 07:27:29

>>684

君の主観を聞いてるんじゃない

法に違反してるかしてないかを聞いてるんだが?

687_期 選手名____呼名____2016-10-05 08:46:11

>>684

こういう考えが本社や支社の連中の本音だろうね

現場軽視もいいところだけど、こういう考えの奴らが管理職になりはじめてから、この会社は何かおかしくなってきたよね

そして、これからもどんどん悪くなっていくんでしょうね

689_期 選手名____呼名____2016-10-05 12:20:27

うだうだ言ってないで労基に行けよ。アホか。



691_期 選手名____呼名____2016-10-05 12:39:42

>>689

何そのなげやりな言い方?

じゃあ、有休や昼休みの件は違法だって認識があるんだね?

692_期 選手名____呼名____2016-10-05 17:03:04

>>691

違法だと思うなら労基で相談すりゃいい。

そこで突っぱねられるようならお前が軟弱なだけ。

693_期 選手名____呼名____2016-10-05 20:42:17

>>692

逃げてばかりいないで答えろよ?

お前はどう思うんだよ?

これを合法だと思ってるような、最低限の法知識も無いようなバカか?

まあ、お前の言い方はバカっぽい感じがするけどな



694_期 選手名____呼名____2016-10-05 21:58:56

>>693

文句が有るならさっさと辞めればいいのになw

それでもしがみついてるって事は、何だかんだで会社に折り合いつけてるって事だろww

文句が有るなら、お前自身が行動を起こして、労基に訴えてみろよ。



695_期 選手名____呼名____2016-10-06 08:20:56

>>694

そんな事を聞いてんじゃ無いんだが?

逃げてばかりで答えないのなら、お前は確信犯で違法性を認めたって事でいいんだな?

だいたい、労基云々とか、そんな事はお前に指図される筋合いなどないし

それに、労基に訴えるだけが、この事を社会に告発する方法じゃないからね?

あんまり現場を舐めたような態度をしてると、そのうち足元をすくわれるよ?

現場の人間も馬鹿ばかりじゃないからね

719_期 選手名____呼名____2016-11-28 11:38:46

現場の士気は下がる一方

一方、本社の方は昼休みを更に充実させるってさ、あんな現場の事を全く考慮してない甘えた文書など出さないで下さいよ?あんなの見たら現場の怒りを買うだけですよ?

もっと現場の環境を良くする配慮もして欲しいですね

現場の人間は外にも出れず昼休みすらまともに取れないっていうのに...

本当に何なんでしょうねこの会社、現場の人間は被差別民ですか?



720_期 選手名____呼名____2016-11-28 16:34:41

>>719

だからさぁ、現場に昼休みとか考えてる時点でおかしいからww



722_期 選手名____呼名____2016-11-28 19:48:02

えっ?9割休みじゃん



725_期 選手名____呼名____2016-11-28 22:58:02

>>722

己のその言い草見とったら、本社の糞ボケどもは現地勤務者をどう見てるかがよく分かるの〜

分かったわ、お前らがそんな舐めた口をきいてるってことは、こっちにマジで動けってことかい?

マジで調子にのるなや?吐いた唾は飲めんのやぞ?

その辺を分かってんのやな?

727_期 選手名____呼名____2016-11-30 00:12:56

>>720

>>722

こういう事をこんな場で言っちゃいけませんよ

あなたのその発言は現地勤務者全員に対する差別発言ですよ?

現地勤務者は休憩をとる権利はないと言い切ってるみたいなものですからね

それに勤務時間の9割は休みなどと言う、事実に反した現地勤務者の勤労に対する侮蔑発言

立派な人権侵害ですね

消えない証拠はここに残ってますし、あなた、本気で動かれたら本人特定の上に徹底的に糾弾されますよ?

こういう差別事案について動いてくれる組織はいくらでもありますから

あなた、差別問題を甘く見すぎじゃないですか?

あなたのその人権軽視の発言によって精神的苦痛を受けた者がいるのなら、それは立派な差別事案になりますよ?

軽い気持ちだったとしても、こういう人の権利を踏みにじるような発言は決して許されるものじゃないですよ?

あなたは、この発言で現地勤務者全員を敵に回したようなもの、言っていい事と悪い事の区別を付けていかないと、あなた場合によっては人生を棒に振ることになりますよ?

743_期 選手名____呼名____2016-12-31 20:27:16

大晦日なのにナイター勤務とか死にたい

744_期 選手名____呼名____2017-01-01 16:24:40

>>743

嫌なら土日祝、盆正月がキッチリ休みの大手町企業・公務員にでもなって下さい

勘違いしないで下さいよ?

あなたは人生の負け組ですよ?

それでも、まともに給料がもらえる会社に就職できただけでもありがたく思って下さいね



745_期 選手名____呼名____2017-01-01 22:20:48

>>744

年末年始手当は1日いくらですか?

746_期 選手名____呼名____2017-01-02 00:14:33

>>745

そんな物はとっくの昔に無くなった

747_期 選手名____呼名____2017-01-02 19:51:30

>>746

魔剤?

795_期 選手名____呼名____2017-03-09 23:37:26

正直人間性云々は場所によると思うので気にしないですが、現場から支社勤務や本社勤務を希望する際簿記などの資格を持っておくべきですか?

797_期 選手名____呼名____2017-03-10 09:22:46

>>795

マジレスすると簿記2級とるときに一緒に建築業経理士2級をとるとヨロシ。

ただ君のやりたいことが経理ならね、と付け加えておく。

798_期 選手名____呼名____2017-03-10 10:55:49

>>797

ありがとうございました、数字関連は得意ではありませんが勉強してみます



807_期 選手名____呼名____2017-03-12 02:50:41

>>806

仕事が暇なところ(な競技場もある)

824_期 選手名____呼名____2017-04-25 15:26:55

>>820

再研修は口実。後付けで必ず能力不足を指摘

して、リストラする。



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